学术活动

学术活动

网站首页 > 学术活动 > 正文

美国伊利诺伊大学香槟分校Jacobs教授做“北航经商大讲堂”第33期讲座:理解知识工作

发布时间: 2019/11/12 08:19:49     点击次数:次   打印本页

2019年11月11日,来自美国伊利诺伊大学香槟分校人力资源开发专业的Ronald L. Jacobs教授为“北航经商大讲堂”第33期做了题为“理解知识工作:在数字化经济中开发人力资本的新挑战”的讲座。该场报告聚焦于理解工作如何变得更加复杂并要求员工比以前更多地使用认知能力。在管理学理论家彼得•德鲁克早在1957年的预测之后,现在有很多观察者将此现象指称为知识工作。由于人力资源开发领域总体上对于工作、学习和绩效的强调,它具备帮助理解知识工作的独特地位。该报告提供了最近的一个关于人力资源开发的定义,并提出建议,让人力资源开发可以通过以联合式研究为例的更紧密联系实践的方式,在某些方面推动社会的需求。

共计约40名院内师生、外院外校教师、行业领导者等参加了此次讲座。报告激发了很有思想的问题和讨论。与会者就新定义的几个实践范畴、改进中国人力资源开发的迫切性、中青年教员如何平衡学术与实践影响的关系等话题进入了深入交流。讲座结束后,大家纷纷表示报告信息丰富,含金量很高。参会的留学生特别表示感谢能有一次外国专家的围绕人力资源议题的讲座,学到了很多知识。部分教师对后续可能的协作机会表达了浓厚兴趣。